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职行力企业培训系统,不仅包含功能全面、体验优异的企业在线培训平台,更着重扩展了知识运营、行业化赋能产品,帮助企业建构从知识运营—企业学习—能力提升—业务提升的员工赋能闭环。
1、了解培训需求:明确企业培训目标,在培训课程设置,授课老师需求及授课时间等方面进行沟通
2、提供培训方案:根据客户需求,确定讲课内容,提交培训方案。
3、签订合作协议:双方通过协商,就培训内容、日程、费用等方面达成一致意见,签署培训协议书。
移动训练系统:
员工能力提升-移动学习系统、员工训练系统、员工岗位胜任力管理系统等
业绩管理系统:
绩效与内控执行管理-巡店管理、门店零售数据管理、工作任务管理、crm管理等
员工激励系统:
士气与凝聚力提升-企业游戏化管理系统、员工激励与福利运营系统、企业社区管理平台
1、创建积分商城、活动运营、五重激励体系在内的运营体系。
2、有效激发员工的学习和工作热情,构建高度活跃和高绩效的企业学习平台。
3、良好的用户体验和独创的意愿运营体系,让员工从被动到主动。
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