马钢精益通app最新版

马钢精益通最新版是一款主要为马钢集团内部员工打造的效率文化建设服务软件，它设置了修旧利废、工具开发、学习园地、共享平台等多个模块，让员工可以在平台中找到重要的技能学习，发现很多工作中的问题，及时提意见并且解决问题，多个功能让员工们活跃起来，更好开展工作。

马钢精益通app简介

针对马钢员工进行更好的制作的效率类服务手机软件，在这里提供了多种不同的效率服务信息，包括的各类不同服务更加的全面，而且针对最全信息更精准的在线了解，同时享受到不同办事效率的便捷，实时了解各类不同的服务也会更加的多元化，其信息服务更简洁化哟。

主要功能

学习园地

通过注入精益专业知识，员工来讲课、知识竞猜等内容，切实履行学、讲、会、用的原则，让“精益流动起来”。

可视化平台

秉持“内化于心，外化于形”的管理理念，以即将发布的《马钢可视化标准手册（第一版）》为内容，以贴近现场为初衷，汇聚各单位优秀可视化案例，让标准固化进系统、固化进云端。以人为本，让员工随时随地查阅与之相关的内容，建立“赛马”机制，让优秀案例在平台上展示和分享。

好行为平台

立足打造马钢“好行为朋友圈”，提炼和挖掘新时代下“江南一枝花”精神的具体体现，鼓励和引导员工从知道“好行为”到我要“好行为”转变。平台采用“双通道”展示机制：一种是推荐申报—看内容，经生产厂部审核并推荐至公司展示；另一种是集赞申报—看人气，好行为发布后集赞到一定不同等级的数量值，按照分厂-生产厂部-公司逐级进行推送，传播有影响力、员工认可的“好行为”。

客户端功能亮点

简化操作流程

优化了系统的部分流程，让操作更便捷。如：优化精益组流程，实现全流程线上操作，按贡献度自动分配奖励。

聚焦降本贡献

搭建降本增效机制，动员全员挖掘降本空间，让员工改善价值具体量化，增加“效益测算”，专家对照评价标准对成果进行评审和效益审定。

助力产权转化

鼓励员工将实践改善中具有创新性、实用性的成果充分形成知识产权，为员工打通知识产权转化渠道，配合规划与科技部支撑公司知识产权创造、运用、保护能力。

使用攻略

一、用户注册

打开APP，首先点击进入员工注册，输入员工号（M*****，即“M 加 5 位员工卡号”，M要大写）然后按页面要求完成注册。注册后即可登录APP。

二、“随手拍”上报功能

(1) 首页中点击“随手拍”进入随手拍上报页面；

(2) 添加视频或者1-6张照片，填写事件标题、事件地点、事件描述等内容后提交。（公司会全程为问题曝光者保密）

三、激励

对员工通过 APP 的“随手拍”找出的有效问题，按照问题条目数给予个人一定的奖励。

共享平台

基于“让经验分享，让知识流动”的初心，搭建知识分享平台、经验交流场所、成果分享展厅和专家共享机制。秉承“以奋斗者为本”的经营理念，为有能力、有智慧、有才干、敢拼搏、敢奉献的员工提供展示自我的舞台。目前“共享平台”已上线“视频秀”和“成果展”模块，后期将陆续上线其他相关功能。

平台背景

马钢是中国宝武钢铁集团有限公司控股子公司，拥有A+H股上市公司1家、新三板上市公司3家，具备2000万吨钢配套生产规模。

马钢的前身是成立于1953年的马鞍山铁厂；1958年马鞍山钢铁公司成立；1993年成功实施股份制改制，分立为马钢总公司和马鞍山钢铁股份有限公司；1998年马钢总公司依法改制为马钢（集团）控股有限公司；2019年9月19日，中国宝武与马钢集团重组实施协议正式签约，马钢集团成为中国宝武控股子公司，中国宝武持有马钢集团51%股权，安徽省国资委持有马钢集团49%股权。

在60多年艰苦创业、自我积累和滚动发展的历程中，马钢创造了我国钢铁行业的多个第一：我国第一个车轮轮箍厂、第一套高速线材轧机、“中国钢铁第一股”（A+H股上市公司）、第一条大H型钢生产线先后诞生在这里。

马钢是多元协同发展的集团化企业，构建了钢铁及产业链延伸产业、战略性新兴产业协同发展的产业格局。

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